ANALISTA ADMINISTRATIVO(A) PESSOAL PL. - 88351

Sobre a oportunidade

Responsabilidades e atribuições - Processamento e conferência de férias e rescisão de colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente. - Analisar, conferir e auditar os cálculos de folha de pagamento, adiantamento quinzenal, 13º salário, visando garantir o pagamento correto dos funcionários, dentro prazo estabelecidos e em conformidade com a legislação, garantindo toda a documentação necessária para processos de du…

Área e competências