Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

Responsável por conduzir e ser um facilitador das atividades inerentes a área de Recursos Humanos em lojas, com reporte à matriz; Garantir a composição das equipes na atuação dos processos de recrutamento e seleção; Recepcionar novos colaboradores (Onboarding); Realizar o levantamento de necessidade de treinamento: ministrar, acompanhar e garantir os resultados dos programas de treinamento (avaliação de reação e eficácia) e acompanhar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Controlar o per…

Área e competências